Cómo hacer un Programa de Seguridad y Salud Ocupacional

¿Escuchaste el dicho que dice que los problemas de hoy son el resultado de las soluciones de ayer? Esperamos que si ya que creemos que cada responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo debe desarrollar íntegramente sus propios Programas de Seguridad acordes a los riesgos generales y específicos de la actividad que se lleve a cabo en una empresa y a los requerimientos legales de su país.

Para comenzar a desarrollar tu programa de Higiene y Seguridad Laboral deberás tener en cuenta al menos los siguientes elementos:
 

FELIZ NAVIDAD

Por cual se modifica la responsabilidad del pago de la incapacidad temporal derivada de eventos de origen general.

Decreto 2943 del 17 de diciembre de 2013 from Fernando Quevedo

LICENCIAS PARA TECNOLOGOS EN SALUD OCUPACIONAL SENA

SALIR DE LA ZONA DE CONFORT

PARA LOS QUE TIENEN DUDAS SOBRE LAS LICENCIAS DE SALUD OCUPACIONAL

Abc licencias salud ocupacional from Fernando Quevedo

EL USO RESPONSABLE DE LA PIROTECNIA. LO QUE DEBES SABER ANTES DE USARLA

Las fiestas estan cerca y trae consigo la utilizacion de pirotecnia con todos sus riesgos asociados, mas alla de cualquier campaña sobre el NO USO de la Pirotecnia, se han creado estrategias con el objetivo de fomentar el USO RESPONSABLE Y SEGURO DE LA PIROTECNIA a fin de generar conciencia sobre los aspectos que se deben tener encuenta para evitar accidentes y otros daños.

LAS NORMAS OSHAS 18001 Y LA IMPORTANCIA DE CAPACITARSE EN ELLAS

Muchos aun se preguntan que son las NORMAS OHSAS 18001 y por que es tan importante capacitase en el manejo e implementacion de esta norma extrangera aun en los paises de America Latina. A continuacion intentaremos dar una breve explicacion sobre el tema.

OHSAS es la abreviacion de Occupational Health and Safety Assessment Series, cuya traduccion es "Serie de Valoracion de Seguridad y Salud Ocupacional", estas normas establecen un sistema de gestion a traves de una serie de estandares de Seguridad y Salud Ocupacional concebidas por la British Standards Institucion en colaboracion con una seleccion de los organismos mas importantes de comercio, organismos internacionales de normas y de certificacion entre otros, que surge como la necesidad de encontrar una serie de estandares internacionales en Sistemas de Gestion de prevencion de riesgos laborales que pueda ser certificable.

Discurso con mensaje circular – Keep Walking

La técnica del Discurso Circular puede ser muy útil en las acciones formativas dirigidas a concienciar. En estos dos artículos haremos un pequeño análisis de esto.

Hace unos días, un antiguo compañero del curso de Oratoria con PNL que realicé dos años atrás con el IPH, nos envió al resto del grupo un video promocional de Johnnie Walker, supongo que con la intención de que realizásemos un pequeño análisis; Hasta donde he podido averiguar, parece ser que se trata de un video corporativo más que un anuncio o un reportaje publicitario, lo cual tiene bastante sentido puesto que se trata de un vídeo destinado principalmente a convencer. No se hace demasiada referencia al producto que está en venta, sino a la marca, al objetivo y a los valores que representa, o al menos quiere representar la compañía.

El recurso principal utilizado en este vídeo para alcanzar el objetivo es el discurso con mensaje circular. Constantemente se repite el mensaje: “si estas convencido de lo que quieres y no te paras en el camino, y sigues avanzando, lo conseguirás”.

LAMENTABLE ACCIDENTE MORTAL EN ESPACIOS CONFINADOS

EN MEDIO DE UN RESCATE, BOMBERO Y OPERARIO PIERDEN LA VIDA

TRISTE REALIDAD. ASI CUALQUIERA PREFIERE EL COLCHON

REFORMA A LA SALUD NOVIEMBRE 2013

ESPACIOS CONFINADOS

SUS OJOS FRENTE AL COMPUTADOR

Identificación de peligros y evaluación de riesgos en seguridad y salud en el trabajo

Los Errores al Capacitar a un Trabajador | Parte 1

Conoce y cuales los Errores al brindar Capacitación sobre Prevención de Riesgos

Subestimar al Trabajador

Un error común es capacitar a los trabajadores como si no supieran realizar su trabajo y suponiendo que quienes no trabajan con seguridad no saben realizar su trabajo. No cabe duda que un profesional experto en prevención de riesgos conoce acerca de muchas actividades laborales, sin embargo no es recomendable pretender saber más que un trabajador que ha pasado muchos años realizando su oficio, independientemente si este aún no se encuentra consciente de los riesgos asociados a su trabajo. 

Esta actitud por parte de los capacitadores genera una molestia en el trabajador y contribuye entre otras cosas a que el trabajador se muestre reacio al cambio y por ende a la idea de la seguridad en el trabajo. Recordemos que las personas nos respetan por lo que aprenden de nosotros y no por lo que nosotros creemos que sabemos. 

Caer en la Monotonía

La monotonía consiste en emplear frecuentemente las mismas palabras, giros, oraciones y metodologías para brindar una capacitación, demostrándose con ello que no se dispone del vocabulario, creatividad e idoneidad para transmitir el mensaje de la prevención a los trabajadores. Caer en este estado significa perder en gran parte la atención de los trabajadores, lo que a su vez deriva en trabajadores mal capacitados, poco motivados y expuestos a riesgos laborales. Recordemos los factores personales en un accidente: El trabajador no sabe (no se encuentra capacitado para realizar la tarea), no quiere (no se encuentra motivado para realizar la tarea) o no puede. 

Confiarse en la sensibilización

La sensibilización se basa en mostrarle al trabajador contenido como imágenes, vídeos entre otros, sobre accidentes y/o fatalidades, y confiarse en qué solo mostrando esto no ocurrirán accidentes, suponiendo que el trabajador no querrá vivir las experiencias mostradas. Hay que saber que la sensibilización es una técnica muy útil para la concientización del trabajador pero por desgracia posee un efecto poco perdurable en el tiempo. Cuántas veces hemos presenciado un hecho súbito y violento y que como consecuencia de éste, nos genera la necesidad de cuidarnos o sobreprotegernos ante la posibilidad de que este hecho pudiera ocurrirnos (aunque a veces tal posibilidad sea nula), pero al cabo de unos días este efecto se pierde y volvemos a tomar algunos riesgos innecesarios nuevamente. La sensibilización debe complementarse periódicamente con otras técnicas que ayuden a incorporar la seguridad a los procesos y que el trabajador la adopte como una cotidianidad del trabajo. 

Si te gusto la primera parte de este Artículo sobre Los Errores al Capacitar a un Trabajador, y te gustaría saber más, estás invitado a seguirnos a través de nuestras redes sociales o bien, a suscribirte a nuestro boletín electrónico para estar actualizado.

FUENTE: http://www.hysla.com/2013/10/Capacitar-al-Trabajador-Seguridad-Industrial.html#.UnEmoXDUK1A

NUEVA LEGIS

La Importancia de la Política de Higiene y Seguridad para una Empresa

¿Qué es una Política de Higiene y Seguridad?

En principio, se trata de lineamientos generales y/o específicos que pretenden ser criterios para la toma de decisiones en relación con la Salud y la Seguridad de todos los miembros de una organización.

¿Por qué es importante contar con una Política de SySO?

Para las empresas que han entendido a la Higiene y Seguridad en el Trabajo como un aspecto fundamental para evitar las Perdidas, contar con una adecuada política de SySO (Seguridad y Salud Ocupacional) es imprescindible para gestionar de manera adecuada el comportamiento de los trabajadores expuestos a los riesgos, y demostrar tanto a ellos como a la sociedad en general el compromiso que asume una organización en la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Una Política de SySO, bien elaborada, ayuda a señalar la dirección en la cual la organización debe avanzar, y si a su vez, ptenciar a otros aspectos tales como la Calidad y la Productividad en sus negocios, debido a que la Calidad y la Productividad, de cierta forma, dependen una administración efectiva de los riesgos.

Guía Contratista Ruc 2013

Efectos de estar de pie o sentado por largo tiempo

Tercer Simulacro Nacional de Evacuación por Sismo

Ventajas y desventajas de tomar cafe

Algunos denominan el café como la droga legalizada más consumida del mundo, y en parte tienen toda la razón, funciona como una droga en muchos sentidos, te despierta, te da energía de donde no la tienes, te hace sentir más vivo. Pero no todo es ventajas, al igual que absolutamente todo en la vida también viene con algunos efectos negativos, aún así son más las ventajas que las desventajas de tomarlo.

¿Propuesta Laboral como Responsable de Higiene y Seguridad?

Muchas veces los prevencionistas se enfrentan a hecho de aceptar propuestas laborales de empresas que no solo ofrecen salarios poco acordes a un Profesional, sino que también poseen un gran problema con su forma de ver a la Higiene y Seguridad en el Trabajo. A continuación mostramos algunos criterios que debes de tener en cuenta a la hora de aceptar una propuesta laboral como prevencionista de Riesgos, para tal efecto te invitamos que te plantees las siguientes preguntas.

REFORMA TRIBUTARIA 2013

LES RECOMIENDO ESTA CONFERENCIA Y MAS PARA LAS PERSONAS QUE PRESTAN SERVICIOS EN ESTE CASO SALUD OCUPACIONAL ETC. CONCLUSIÓN ESTA REFORMA NO LAS CLAVAN

DECISION 584

HABLA DE LA SOLIDARIDAD, ESTA POR ENCIMA DE LA CONSTITUCIÓN. DECISIÓN 584 DE COMUNIDAD ANDINA DE NACIONES LA CAN. OJO CON ESTA AQUÍ HABLA DE NUESTRA RESPONSABILIDAD Y SOLIDARIDAD CON RELACIÓN DE TAPARLE AL CONTRATISTA.

DECRETO 1530 DE 1996

QUIEN DEBE DAR LOS EPP A LOS TRABAJADORES TEMPORALES O CONTRATISTAS? quieren saberlo? pues lean el DECRETO 1530 DE 1996?, SE MUCHO? PARA NADA NO LO SABIA, HAY QUE LEER SEÑORES HAY QUE LEER.

 

Nuestra Biblia

Casos que no deberian ocurrir

ES MUY BUENO PARA QUE TENGAN CONCIENCIA LOS TRABAJADORES, Y POR SU PUESTO TODOS LOS ENCARGADOS EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO; CUANDO SE TRATA EN TRABAJOS EN ALTURAS.

ESTO SUCEDIÓ EN ECOPETROL- COLOMBIA.

Invitación al Quinto Simulacro Distrital de Evacuación 16 de Octubre 2013 10:00am

Qué es la Ciática y el Lumbago y cómo puedes tratarlo

La ciática y el lumbago suelen producirse como consecuencia de que los nervios que salen desde la médula, ubicada en el interior de la columna vertebral, se ven pinzados, normalmente porque los músculos que hay sujetando la columna están débiles, por falta de ejercicios que los fortalezcan y estiren, también puede suceder que el disco intervertebral, una pequeña esponjita situada entre las vértebras, que hace de almohadilla, este herniado y una parte de él presione alguno de los nervios que salen desde la columna.

Además, según la Medicina China, se producen por afectación del riñón y vejiga, las causas son múltiples, puede ser por genética que uno nazca con una deficiencia en estos órganos, además influyen una mala dieta con exceso de carne, queso, picantes, café, sal, alcohol, y falta de alimentos sanos como las verduras, ensaladas, legumbres, cereales, frutas, abundantes líquidos (con los líquidos no debemos pasarnos al extremo y beber mucha agua porque provocaríamos un agotamiento y posterior fallo de los riñones).

Por otro lado, según la teoría psicosomática en donde nuestras emociones influyen en nuestro estado del cuerpo, un dolor el el nervio ciático puede indicar ciertos miedos: a perder el trabajo, a que no nos quieran, a quedarse sólo, a la pobreza, etc,en escencia, una carencia. No es algo absoluto, pero esto puede ayudarte a reflexionar sobre tus estados emocionales para querer equilibrarlos y ver cómo responde tu propio cuerpo a esto. Recuerda que somos un todo.

Mejora tu Gestión como Prevencionista 5 TIPS

5 Consejos para Optimizarte como Prevencionista

El desempeño de todo responsable de Prevención de Riesgos es siempre susceptible a la crítica por parte de todos en la empresa, conoce 5 consejos para mejorar tu gestión como Prevencionista de Riesgos.

Organízate

La organización personal es muy importante para cualquier tipo de gestión que realices, ser inteligente está muy bien pero estar preparado para cualquier evento es lo mejor. Prepara tus capacitaciones y charlas sobre salud y seguridad laboral con anticipación y evita la improvisación. Como todo en la vida debes fijarte metas (a corto o mediano plazo), plantéate objetivos (a largo plazo) y hacer uso de las diferentes herramientas administrativas aplicadas a la gestión de los riesgos en tu trabajo como prevencionista.

Sé un Líder

Todos siguen a los líderes pero debes recordar que no todos los jefes lo son. Debes predicar con el ejemplo, sal de la oficina, utiliza los elementos de protección personal y entra al “terreno caliente” no solamente a realizar críticas coercitivas acerca de la seguridad sino más bien para ser parte del trabajo. Aprende a escuchar a los trabajadores y a interesarte por sus problemas y necesidades, a veces los actos inseguros tienen causas ajenas al trabajo y recuerda que tu deber es prevenir los resultados de dichos actos inseguros.

Utiliza los Números

A tu llegada a la empresa y antes de iniciar tú gestión en Higiene y Seguridad en el Trabajo, es muy recomendable que te mantengas informado acerca de los índices (o tasas) de accidentabilidad y las pérdidas estimadas a causa de los accidentes de trabajo y documentes todos los datos. Antes que se ponga en duda tu gestión en la empresa, debes realizar presentaciones acerca de los cambios que hayas generado, mediante la presentación de los "Irrefutables Números".

Conoce tu Legislación

Dedícale un tiempo de tu día a repasar la legislación de Higiene (o Salud Ocupacional) y Seguridad de tu país, como también a conocer otras leyes que competen al trabajo, esto te ayudara entre otras cosas a saber si tu desempeño es correcto de acuerdo a las exigencias establecidas y a saber qué aspectos no has tomado en cuenta hasta ahora.

Sé Perseverante

Thomas Edison dijo que para el éxito, el 1% corresponde a la idea mientras que el 99% a la Perseverancia en el propósito. Mantente firme en tus propósitos como Prevencionista de Riesgos y demuestra poco a poco la importancia de la Salud y la Seguridad en el Trabajo, recuerda que todo cambio necesita un proceso de adapatación y la mayoría de personas solo aceptan un cambio a la vez.

FUENTE: http://www.hysla.com/2013/09/Gestion-Salud-y-Seguridad-Ocupacional.html#.UlCp9lJqfox

Optimiza tu Currículum como Prevencionista de Riesgos

Claves para redactar tu Curriculum como Prevencionista de Riesgos
El objetivo de este artículo es que muchos prevencionistas en busqueda de empleo, descubran aquellos aspectos clave que un deben tener en cuenta para realizar un Curriculum exitoso.

La realización de un adecuado Currículum Vitae constituye un elemento esencial a la hora de ser contratados como Prevencionistas. Su presentación, contenido y la manera en el que los elementos de este se encuentran organizados, es fundamental para avanzar al siguiente nivel.

Antes que nada vamos aclarar que el primer error que se comete a la hora de hacer un currículum vitae, es buscar un modelo de currículum para reemplazar los datos personales de cada uno, así que, si eso es lo que buscas permíteme decirte que estas equivocado. Debes saber que aunque se trate de una persona con similares características académicas a las tuyas e inclusive de un mismo puesto de trabajo, no debes utilizar un modelo de currículum, debes pensar que todos somos seres únicos y con diferentes habilidades (físicas e intelectuales), aptitudes y actitudes hacia la vida en general.

A continuación realizamos un breve resumen de cuáles son algunos de los errores más comunes que se cometen a la hora de hacer un CV.

PROTEGE TUS MANOS!...

HAZ ESCUCHADO DEL TECNOESTRES?

TEN EN CUENTA...

LO HAZ PENSADO?

Ojo...

DEJANDO HUELLA...

RECUERDA SEGUIR ESTOS PASOS

Gestión de tiempos por el rol de aprendiz:

http://portal.senasofiaplus.edu.co/index.php?option=com_content&task=view&id=223&Itemid=250

Evaluación de instructores:

http://portal.senasofiaplus.edu.co/index.php?option=com_content&task=view&id=228&Itemid=250

PRUEBA SABER PRO

EVOLUCION SENA

Encuentro de padres y aprendices

CRONOGRAMA SEPTIEMBRE

PERIÓDICO AGOSTO

ESCUELA DE MUSICA

Mensaje del SIG: Objetivos del Eje de Gestión Ambiental

Egresado: Un Mundo de Oportunidades

 

Ingrese a los link, Punto de Contacto (encontrarás oportunidades laborales a nivel nacional), egresados SENA y Punto Egresados para estar al día en información y vincularte activamente al SENA ahora como egresado de esta Institución. 

 
Semanalmente se realizará la actualización de las Vacantes que se registren en la Agencia Pública de Empleo de nuestro Centro Agroecológico y Empresarial - Regional Cundinamarca

Egresado SENA, para aplicar a las vacantes usted debe estar registrado en el aplicativo de Empleo 

 

Ingrese aquí 

y debe tener su Hoja de Vida actualizada y soportada (Si necesita apoyo y para adjuntar los soportes acérquese a la Oficina de la Agencia Pública de Empleos los días  Lunes, miércoles o viernes a las 8:00a.m. o a las 2:00p.m.)

.
Si necesita apoyo para aplicar a la vacante acérquuese a la Oficina de la Agencia pública de Empleo los días Martes de 8:00a.m. a 11:00a.m. o de 2:00p.m. a 4:00p.m.)

5 tips para mejorar la comunicacion telefonica interna

EXTENSIONES ACTIVAS AGOSTO

LIDERES COMUNICADORES

MAS INFO

VIDEOS PARA REFLEXIONAR...

ME DUELE LA ESPALDA QUE HAGO?

 

Si alguna vez has dicho esto, eres parte de las ocho de cada diez personas que sufren de dolor de espalda en algún momento de sus vidas. El dolor de espalda puede ser agudo o crónico y sus causas pueden variar. No dejes de leer acerca del dolor de espalda, una de las causas más comunes de consulta a los médicos.

Si alguna vez has levantado un objeto pesado, pasas horas sentado, hiciste un mal movimiento, o simplemente sufriste un golpe puede que te sufras de dolor de espalda.

Asbesto: el mortal mineral que debería permanecer bajo tierra

Canaleando Agosto

Programación festival de cometas SENA

Mensaje de bienestar al Aprendiz: Primer concurso Nacional de Memes Únete a la PEA 2013

En el marco de la campaña de Prevención del Embarazo Adolescente “Por Mí, Yo Decido”, el Gobierno Nacional lanza el Primer Concurso Nacional de “Memes” denominado #ÚneteALaPEA, el cual estará abierto del 1 al 31 de agosto.

El concurso, en el que pueden participar los y las adolescentes y jóvenes de todo el país con edades entre los 12 y los 24 años, busca sensibilizar y promover la creatividad de los participantes en el tema de la prevención del embarazo adolescente, potenciando también el uso de las redes sociales, mediante el diseño de memes con mensajes que lleguen de manera sencilla, clara y divertida a todo tipo de público propiciando con ello a la vez una oportunidad para reflexionar sobre este fenómeno.

Para conocer las bases de concurso, los interesados deben ingresar a www.icbf.gov.co,

Diligenciar el formulario de inscripción, seleccionar la categoría y enviar su meme al correo unetealapea@icbf.gov.co.

Mensaje para Toda la Comunidad SENA

Queremos informarles, en nuestra función de líderes de Bienestar del Aprendiz (Subdirector de Centro de Formación y/o Capellán), que las actividades académicas del SENA se desarrollarán con total normalidad el día 20 de agosto. Hacemos especial énfasis en esto, pues tenemos información que se adelantarán jornadas de protesta en el país, pero esto no será un motivo para NO ASISTIR A LA JORNADA ACADÉMICA, EL SENA ES UN SENA ABIERTO. Nosotros garantizaremos el DERECHO A LA EDUCACIÓN, porque ESTE ES UN SENA PÚBLICO.

CONVERSATORIO DE MUSICA COLOMBIANA

A LA ESPERA DE LICENCIA PARA TECNOLOGOS DE SALUD OCUPACIONAL SENA

FESTIVAL DE COMETAS

CAPACITACIONES DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Líderes Comunicadores SENA

Agenda Agosto

Se parte del Grupo de Teatro del centro...

El Periódico Julio 2013

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