martes, 30 de octubre de 2012
lunes, 29 de octubre de 2012
Felicitaciones...
Trabajo en equipo, fue lo que se logro, entre instructoras y aprendices. En esta gran actividad del "día del aprendiz", agradecer de manera general a cada uno que dispuso de sus recursos, tiempo "vida", someternos a unos lideres los cuales, pensaron y le dieron forma ha nuestra presentación.
De manera puntual, felicitar a la Instructora Diana Ariza, Fernando quien con su gran creatividad y disposición realiza cada uno de sus tareas, Lorena, Ginaika, Daniela, Yury y Ferney....Diana Sabogal, Eibory, Jessica, Pilar, Diana A, Andres, Monica, Leonor, Karen, Julian, Julio, Yeferson, Sara, Gema, Carolina, Belkis, Cesar, Elizabeth y Laura.
A Olga desearle las mayores bendiciones, que su vida pueda encontrar la estabilidad que necesita, " reconocer que solo la casa fundamentada sobre la ROCA no se caera" tienes un futuro prominente.
Bendiciones y Gracias, LARGO CAMINO NOS ESPERA....
DANIEL ARANDIA
VOCERO GRUPO A
miércoles, 24 de octubre de 2012
CONCESION AUTOPISTA BOGOTA GIRARDOT
CONCESION AUTOPISTA BOGOTA GIRARDOT
Una experiencia
única .conociendo las anécdotas de personas profesionales, capacitadas para la
enseñanza, demostrando que la experiencia y el conocimiento lo son todo para ser
aptos en la vida laboral.
Todo comenzó
con el esfuerzo de parte de las
instructoras ANA MILENA GARZON y LILIANA PATRICIA VARGAS ESCOBAR
emprendimos un viaje a una aventura, la concesión bogota-girardot; al llegar tuvimos una acogida agradable en ese
momento inicio la conferencia con el Arquitecto HENRY RODRIGUEZ el SISO de la empresa, detrás de el viene su experiencia y sus estudios. El
nos da la idea de cómo trabajar con las
personas del común y como tratarlos, Además de usar bien nuestras herramientas
siempre “ESCRIBAN TODO” esto nos servirá
para lavarnos las manos, así se escuche radical es la realidad “PRIMERO YO,
SEGUNDO YO Y TERCERO YO”
Por consiguiente
tuvimos otra introducción con la
educadora vial SRA TAMARA INÉS CASADIEGO
MARTINEZ; su trabajo es muy
importante en sus manos está la reeducación de las personas, además de las 62
instituciones educativas que esta a lo largo de la vía. Ella es una heroína a
pequeña escala. Nos mostro una parte del proyecto que se viene realizando desde
2004.
Esta autopista se
realizo para tener una mejor movilización para los puertos del país, con esto se quiere logar un mejor producto
interno bruto gracias al TLC. La seguridad e innovación de parte de esta
concesión se ve reflejada en cómo se quiere cuidar el medio ambiente el Inspector
Ambiental NELSON RICARDO MALDONADO él
se encarga de equilibrio ambiente-hombre simplemente su trabajo es muy especial
ya que gracias a él, el medio ambiente está a salvo es como el
supérman de la autopista lo cual es
resaltar porque se ve el esfuerzo propuesto de parte de los empleados. Algo más
por resaltar es el proyecto bandera que enalteció el nombre de la organización,
el encuentro de maría paz una nutria de rio
que se encontraba cerca de la construcción de la autopista esta se
rescató y se llevó al Zoológico de Piscilago ya que este animal se encuentra en
vía de extinción.
Lastimosamente se
acabo el día pero con grandiosa lección terminamos con nuevas estrategias para nuestro diario
vivir. Y con una lección de vida grandiosa
Gracias….¡¡¡
Tecnólogo Salud Ocupacional Fusagasuga Grupo B
martes, 23 de octubre de 2012
domingo, 21 de octubre de 2012
lunes, 15 de octubre de 2012
sábado, 13 de octubre de 2012
EL SER, EL SABER Y EL SABER HACER
El llegar a una institución con tanto recorrido y prestigio a nivel nacional e internacional, produce un poco de temor.
Pero realmente creo que el mayor temor que se presenta es a lo desconocido a lo nuevo.
Salir de ese desconocimiento para muchos es el gran choque con la realidad del SENA, el que coloca nuestro cerebro a funcionar, surgen preguntas ¿estaré en el lugar equivocado? ¿exigen mucho? ¿será verdad todo lo que el SENA ofrece?
¡Los NO ha muchas costumbres que se tienen!,como el uso de la barba, el tener que utilizar un uniforme, el cumplir con un horario, son reglamentos que aunque sabemos que existen inconscientemente no queremos que sean puestos en practica.
Algunos dicen y me incluyo parece como volver al colegio; pero como sea los que hemos tomado la decisión firme de llegar hasta las ultimas consecuencias en nuestro proceso de formación lo hemos visto como la entrada a una estructura de formación, no solo para el trabajo si no también para un mejoramiento del diario vivir.
La disciplina al principio no es motivo de alegría pero luego nos mostrara que si podemos dar mas y ser mejores como personas, y profesionales.
Al ir pasando los días de la inducción fuimos motivados, retados por los diferentes programas que nos ofrece la institución.
Como lo es el de emprendimiento, que nos brinda las herramientas, accesoria, orientación, y aun los recursos para generar empresa.
Las posibilidades de participar en los programas de bienestar en sus diferentes dependencias, aprender, compartir y crecer en otras áreas como son los talentos que cada aprendiz tiene, puestos al servicio de los demás.
En definitiva formarnos en el SENA, en el ser, el saber y el hacer.
Nos complementara para llevar a cabo una pacifica revolución.
Daniel Arandia Leyva
Aprendiz - Tecnología Salud Ocupacional
Sena
jueves, 11 de octubre de 2012
sábado, 6 de octubre de 2012
jueves, 4 de octubre de 2012
miércoles, 3 de octubre de 2012
lunes, 1 de octubre de 2012
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